オズペック設立時からのメンバー。前職では建設コンサルタント会社で人事・採用を担当していた。採用する側としての経験から、書類選考から面接、内定まで採用の流れを熟知する。何が合否を分けるのか、どうすれば合格の可能性が高まるのか、などの具体的なアドバイスは定評がある。
私は、父親の仕事関係で小学校を3回転校しています。 小学校1年の1学期まで鹿児島市内の小学校に通い1年2学期から2年毎に熊本市内小学校、鹿児島県姶良市の小学校、宮崎県延岡市の小学校・中学校に転校しました。中学校1年2学期から熊本の実家です。
転校生で良かった点は、自然にコミニケションがとれること、誰とでも話せることでしょうか。この点は、社会人になってからも役に立っていると思います。逆に残念なことは、2年で転校することがわかっていたので、転校先で親友がいなかったことです。
弊社オズペックは、1月に社長が代わり、新体制となりました。
会社から九州を担当してほしいと話があり、創業メンバーの持田氏と一緒にやることになりました。私は熊本出身、持田氏は福岡出身と、2人とも九州出身だからです。
もちろん、現在の関東エリアを担当しながらも、九州には1ヵ月に1回、仕事内容・量にもよりますが3日~5日滞在する予定です。
2月に準備期間、3月から本格的に稼働します。最初は2人で企業・求職者を共有しながらチームとして活動し、最終的には北・南エリアに分かれて活動することになると思います。
当然のことながら、私は南エリアの熊本・宮崎・鹿児島を担当することになるでしょう。
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